Personalbeschaffung & Interkulturelle Beratung
Personalbeschaffung
- Beratung bei der Profilerstellung
- Suche, Bewertung und Vorstellung der geeigneten Mitarbeiter für die Absicherung Ihres Erfolges
- Begleitung in der Integrationsphase
Entscheidungshilfe
- Unterstützung bei der Bewertung Ihres Bewerbers, die auf Ihrem Lastenheft basiert und durch neutrale Analyse unsererseits umgesetzt wird
interkulturelle Beratung
- Die deutsch-französische Prägung unseres Unternehmens gewährleistet ein optimales Verständnis beider Kulturen. Wir können Ihnen als « Kulturübersetzer » eine hilfreiche Entscheidungshilfe anbieten.
Personaldienstleistungsunternehmen de Haan Consulting
Seit über 22 Jahren bieten wir unseren Kunden länderübergreifend erprobte Lösungen und anerkanntes Fachwissen im HR-Dienstleistungsbereich an. Dazu gehört im wesentlichen die Personalbeschaffung von geeigneten Fach- und Führungskräften.
Vor dem Hintergrund deutsch-französischer Beziehungen auf dem internationalen Arbeitsmarkt ist die sprachliche und kulturelle Kenntnis beider Länder von Vorteil, um für Ihr Unternehmen eine solide Basis für die Zukunft zu schaffen. Fliessen die richtigen Informationen, werden diese optimal in den Unternehmensprozess integriert und der Erfolg im anderen Land maximiert. Es ist eine grosse Chance, diese Potentiale zu erkennen und zu nutzen.
Der Geschäftsführer von de Haan Consulting, Herr Jean-Marc de Haan (verheiratet, 3 Kinder), ist Deutsch-Franzose und lebt seit über 22 Jahren in Frankreich.
De Haan Consulting « spricht beide Kulturen ! »
« Es ist kein Unglück, von den Menschen verkannt zu sein, aber es ist ein Unglück sie nicht richtig zu kennen » (Konfuzius)
Gerne stellen wir Ihnen einen Kontakt zu Herrn Jean-Marc de Haan her. Bitte sprechen Sie uns einfach darauf an.
